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Directrice(teur) Technique

CDI – poste basé au siège, à Bordeaux
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A PROPOS DU POSTE

Notre Directeur Technique s’envolant pour d’autres aventures, nous recherchons son ou sa successeur.
Véritable business partner de l’équipe et du fondateur-dirigeant, notre CTO intégrera notre entreprise dans sa nouvelle phase de croissance après sa transformation technologique opérée depuis un an. Notre plateforme et la donnée sont toujours en pleine évolution et vous aurez pour mission de continuer à développer nos avantages compétitifs sur le marché.

La Direction Technique

Petite mais c’est une équipe clé chez KLARSEN, elle comprend deux développeurs, un architecte de données et le ou la CTO.

L’écosystème est double :
• Une plateforme de gestion de données orientée serverless portée par AWS (Lambda, DynamoDB, Glue, Athena, APIGateway)
• Une galaxie web d’une vingtaine de site web (blogs, portails) également portée par le cloud Amazon (EC2, LightSail, BeanStalk)

Votre rôle et ses attendus

Vision IT
• Apporter une vision stratégique, technique et organisationnelle de long-terme pour le département IT
• Arbitrer et accompagner des décisions techniques, d’architecture, de data et de sécurité.
• Assurer un maximum d’efficacité en définissant des indicateurs de performance
• Promouvoir l’innovation et l’évolution de la technologie au travers d’une roadmap tech pour donner un avantage concurrentiel

Business Partner
• Comprendre les problématiques Marketing, Produit, RH, Finance et Projet
• Assurer un rôle d’ambassadeur tech et savoir porter la voix de l’IT en interne et savoir exposer les sujets, les contraintes et la vision stratégique
• Anticiper et Définir une organisation des équipes qui saura incarner les choix et la vision stratégique
• Revoir et mettre en place des process pertinent immédiatement mais pensés pour l’avenir afin d’anticiper le futur et accompagner la dynamique de croissance

Gestion financière & relations prestataires
• Être garant(e) du budget IT en trouvant des leviers d’économies et/ou d’optimisation
• Gérer les relations avec nos prestataires : gérer les nouveaux contrats et mener à bien les négociations de renouvellement
• Superviser et garantir l’équilibre budgétaire de l’infrastructure, des ressources internes et des licences

Management de l’équipe
• Accompagner et coacher vos N-1 et participer activement à la gestion de leur carrière
• Structurer l’équipe et optimiser les process et méthodes de travail
• Impliquer et accompagner l’équipe sur les choix technologiques
• Participer à la stratégie de recrutement et de fidélisation des profils IT à la foi compétents et en adéquation avec la culture d’entreprise

A PROPOS DE VOUS

Qu’importe votre diplôme ou votre niveau d’étude, votre personnalité, votre démarche et in fine votre pertinence seront les facteurs de décision.

Vos compétences :

  • Vous avez une dizaine d’années d’expérience professionnelle, dont une véritable expérience en qualité d’architecte et/ou urbaniste
  • Véritable Leader, vous aimez les challenges techniques et les aventures humaines
  • Vous avez une excellente compréhension de tous les aspects d’un Système d’information et à minima une première expérience significative des services Amazon
  • Vous êtes orienté utilisateur final et vous avez une sensibilité produit

Vos qualités :

  • Pragmatique, didactique et synthétique
  • Pédagogue et au service de vos N-1 vous aimez convaincre et former plutôt que d’imposer.
  • Capable de prendre des décisions, de les expliquer et de les assumer
  • Capable de vivre avec vos échecs comme vos succès

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